WiCyS、次世代のリスクおよびコンプライアンスリーダーを育成するGRC集中トレーニングプログラムを開始

この新しいトレーニングプログラムは、キャリア初期から中期の専門家に、実際の企業ニーズに沿った実践的なガバナンス、リスク、コンプライアンスの経験を提供します。

テネシー州クックビル、2026年1月8日 /PRNewswire/ — Women in CyberSecurity (WiCyS) は、ガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)集中トレーニングプログラムの開始により、専門能力開発の提供を拡大しています。これは14週間のコホートベースのイニシアチブで、キャリア初期から中期のサイバーセキュリティ専門家に、実際の企業ニーズに沿った実践的で需要の高いスキルと経験を提供するよう設計されています。

組織がリスク管理、セキュリティガバナンス、規制コンプライアンスを優先するにつれて、GRCの役割は、リスク評価、セキュリティ態勢の伝達、技術的コントロールとビジネス目標の調整において重要になっています。WiCyS GRC集中トレーニングプログラムは、広く採用されているフレームワークに基づいた応用的で体験的な学習を参加者に提供することで、この需要に対応しています。

このプログラムは、創設者兼主任インストラクターのMea Clift氏によって設計され、指導されています。同氏は、複雑なリスク管理とコンプライアンスイニシアチブを通じて組織を導く豊富な経験を持っています。構造化されたコホートベースのモデルを通じて、参加者は、直接の実務経験なしでは習得が困難なGRCの概念と実践的スキルを習得します。カリキュラムには、コアGRC原則、NISTリスク管理、ポリシー開発、コントロール実装、サポート方法論が含まれています。

GRC教育と実践的学習の重要性について、Clift氏は次のように述べています:

「サイバーセキュリティには、テクノロジー、プロセス、ビジネス機能のあらゆる領域に触れる多くの側面と要素があります。その相互作用を理解し、組織の強みと弱みの領域を特定し、リスクを説明する理解と組み合わせることは、この分野の専門家にとって不可欠です。GRCはそれを提供します。リスクと軽減へのロードマップを説明するだけでなく、組織の進化する成熟度に関するエビデンスベースの情報を提供する可視性と能力を提供します」とMea Clift氏は述べています。

「GRCは、サイバーセキュリティにおける無数の道での多くの機会への入り口です。この分野で取るべき最も啓発的な教育パスの1つになり得ます。この分野の女性に実践的な経験を提供できることで、次世代のサイバーセキュリティ専門家と知識と経験を共有し、組織に根付いて日々の業務を行わなければ理解が困難であった領域をナビゲートするのを支援できます。コース開始時の基本的な理解のみから、終了時にはセキュリティ態勢を提示できるようになる学生を見ることは非常に刺激的であり、その間に得る自信は、サイバーセキュリティ全体で今後何が起こるかについて私を興奮させ続けています」と彼女は語りました。

GRC集中トレーニングプログラムは、サイバーセキュリティにおける女性のキャリアモビリティとリーダーシップパスをサポートする、影響力の高い専門能力開発機会へのアクセスを拡大するというWiCySの広範な使命の一部です。このプログラムは、協力的で実践的な学習を通じて、需要の高いガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)スキルを構築し強化したいキャリア初期から中期の専門家を対象としています。

「GRC集中トレーニングプログラムは、世界中の女性にとって包括的なサイバーセキュリティ教育をより身近なものにするという私たちのコミットメントを反映しています」とWiCySのエグゼクティブディレクターであるLynn Dohm氏は述べています。「構造化された指導、ピアコラボレーション、業界フィードバック、Compylのような実世界のツールを組み合わせることで、参加者はガバナンス、リスク、コンプライアンスの役割で優れた成果を上げるために必要な自信と実践的理解を獲得します。」

初回コホートの応募は2026年1月7日に開始され、2026年1月26日に締め切られます。プログラムは2026年2月23日から2026年6月25日まで実施されます。

WiCyS GRC集中トレーニングプログラムの詳細については、https://www.wicys.org/benefits/grc-intensive-training-program/をご覧いただくか、info@wicys.orgまでお問い合わせください。

この限定メンバー機会にアクセスするには、今すぐWiCySに参加してください:https://www.wicys.org/benefits/。

Women in CyberSecurityについて
Women in CyberSecurity (WiCyS)は、サイバーセキュリティにおける女性の採用、定着、昇進に特化した国際的な非営利組織です。2013年にテネシー工科大学に授与された全米科学財団の助成金を通じてAmbareen Siraj博士によって設立されたWiCySは、そのコミュニティとメンバーに機会、トレーニング、イベント、リソースを提供しています。戦略的パートナーには、ティア1:Akamai Technologies、Amazon、Bloomberg、Cisco、Ford Motor Company、Google、Lockheed Martin、Optum、Palo Alto Networks、SANS Institute、SentinelOne。ティア2:Abbvie、Adobe、Flare、Microsoft、Navy Federal Credit Union、PayPal、PSEG Services Corporation、Tenable、The MITRE Corporation、Workdayが含まれます。パートナーになるには、http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/をご覧ください。

マルチメディアをダウンロードするには元のコンテンツを表示:https://www.prnewswire.com/news-releases/wicys-debuts-grc-intensive-training-program-to-prepare-the-next-generation-of-risk-and-compliance-leaders-302656814.html

SOURCE Women in CyberSecurity (WiCyS)